Wie ben je dan?

Development & Operations staat jou op het lijf geschreven. Jij bent niet alleen fluide met infra, maar ook met application lifecycle management. Je hebt conceptuele kennis van beide werelden. In jouw vakgebied neem jij het voortouw en complexiteit zie jij dan ook als een uitdaging om jezelf te bewijzen. Je hebt een eigen mening en bent liever niet werknemer nummer 30.594.

Wat ken je dan?

Taking the lead is Opinity’s pay-off, dus we zijn dan ook alleen op zoek naar de beste van de besten. Vanzelfsprekend moet je een DevOps Engineer zijn die niet schrikt van onderstaande lijst aan competenties & skills.

• Minimaal 10 jaar ervaring in IT, met zowel development als operations gerelateerde werkzaamheden.
• HBO en hoger (wens).
• Je werkt secuur en hebt analytische inzicht en pakt nieuwe ontwikkelingen snel op.
• Je hebt ervaring met Windows, Linux, Unix.
• Je begrijpt de principes van LEAN.
• Je hebt ervaring met agile projecten of scrum.
• Je kan op meerdere niveaus de DevOps principes uitleggen (aan engineer maar ook aan manager).
• Het spel van vraag & antwoord beheers jij als geen ander. Je weet meerdere teams te verbinden, weerlegt foute aannames en je weet vragen duidelijk te beantwoorden.
• Je begrijpt de onderliggende principes van en hebt ervaring met enkele van onderstaande tooling (of soortgelijke tooling):
  • Source Control systemen (GitHub, GitLab, Artifactory, SVN, TFSVC/Azure DevOps)
  • Database Automation (Flyway, DBMaestro)
  • Continuous Integration (Jenkins, VSTS, Bamboo)
  • Test Automation Infrastructure (Cucumber, Selenium)
  • Configuration / Infrastructure Automation (Puppet, Chef, Ansible, DSC, Terraform)
  • Deployment Orchestration (Azure DevOps, XL Deploy, Electric Flow)
  • Containers (Docker, Kubernetes, AWS ECS)
  • Release Orchestration (XL Release, AWS CodePipeline)
  • Cloud Infrastructure (AWS, Azure, Googlecloud)
  • AI Ops (Splunk, Logstash)
  • Analytics (ElasticSearch, Kibana)
  • Monitoring (Nagios)
  • Security en secret management (SSL, Vault)
  • Collaboration Tools (Slack, Trello Jira, AzureDevOps, GitLab)

Krijgen wat je verdient!

Bij ons heb je de voordelen van een grote IT-dienstverlener als het gaat om opleiding en loopbaankansen, maar niet de nadelen van logheid en bureaucratie. We geven je niet het gevoel een nummer te zijn en we hebben geen managers die er met de eer van jouw werk vandoor gaan. Regelmatig evalueren wij de arbeidsvoorwaarden van onze medewerkers om te zorgen dat deze concurrerend zijn en blijven. We zijn ook heel transparant in wat je bij ons krijgt; naast veel verantwoordelijkheid en eigenaarschap heb je ook een zegje in het aannemen van nieuwe collega’s. Verder krijg je:

• Salaris van €4.000 bruto p.m of meer.
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Auto van de zaak of OV/KM-vergoeding.
• Kies je voor een auto dan ontvang je een vrij besteedbaar bedrag voor een leaseauto van jouw keuze, met daarbij onbeperkt privékilometers rijden.
• Laptop van de zaak.
• Nieuwste smartphone, iOS of Android, of telefoonkostenvergoeding als dat je  voorkeur heeft.
• Thuiswerken en/of 32-36 uur werken mogelijk (mits de opdracht dit toelaat).
• Winstuitkering, ja echt.
• 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur p/w) en 8% vakantietoeslag.
• Onbeperkt opleidingen volgen via Opinity.
• Mogelijkheid om congressen of seminars bij te wonen.
• Opdrachtgevers als KLM, Atos, Rijkswaterstaat, KPN, MoneYou, Bureau Financieel Toezicht, Gemeente Haarlem, DUO, DNB en Bilfinger Tebodin.
• Pensioenbijdrage en zorgverzekering (collectief) met korting.
• Pensioengesprek met iemand die er écht verstand van heeft.
• Elke maand een ICT-meeting of een fun-activiteit met je collega’s.
• Ieder jaar een uitnodiging om op onze kosten te gaan skiën of snowboarden in Flachau en daarna in de Dampfkessel te après-skiën!